工廠勞務外包的好處有哪些？有效規(guī)避企業(yè)就業(yè)風險。

  01、提高就業(yè)安全管理標準

  企業(yè)直接與勞務外包公司簽訂勞務合同，委托勞務公司辦理相關(guān)事務，以維護工人利益。工廠勞務外包公司派出相關(guān)人員，經(jīng)過培訓，工作效率高，也能有效規(guī)避企業(yè)就業(yè)風險。

  02、節(jié)約成本，提高企業(yè)效益

  通過工廠勞務外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用，減少軟硬件資源支出，避免企業(yè)管理者相關(guān)人事管理過程中大量的機械重復性工作，使管理者能夠投資于其他能夠有效增加企業(yè)價值的管理活動。

  03、服務全面，提高員工工作熱情

  公司為托管人辦理了所有的人事代理手續(xù)，消除了員工的后顧之憂，讓他們?nèi)硇耐度氲焦ぷ髦?，增強了對企業(yè)的責任感，對工作更有熱情。

  04、降低用人風險，提升企業(yè)形象

  用人單位(發(fā)包人)與勞務派遣相比，不必承擔連帶責任。并能解放企業(yè)，使企業(yè)能夠集中精力集中精力做核心業(yè)務，提升企業(yè)形象。